Os que tornam tudo possível
Teresa Pouzada
Direção Não Executiva ADRITEM
Numa palavra, e para não repetir ninguém, define-se como “Lutadora”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de trabalho, empenho, fé e resiliência.
O desenvolvimento local é a sua missão, que assume com a dedicação de quem acredita em causas maiores e na capacidade de transformar sonhos em projetos de vida. Acredita que tem na direção e na equipa os “super-heróis” para fazer face aos desafios da comunidade e do território, que são o estímulo à nossa criatividade, dedicação e perseverança.
Cláudia Oliveira
Coordenadora Empreendedorismo & Economia Azul
Numa palavra, Cláudia Oliveira define-se como uma pessoa “singular”. A ADRITEM destaca a sua resiliência, sensibilidade e comprometimento.
A Cláudia, identifica como elementos motivadores do seu trabalho na Adritem “ a relação ao mar, intrínseca e natural associada ao desafio de lançamento da Estratégia do Douro Atlântico com todas as abrangentes dimensões que esta encerra.”
Daniela Azevedo
Coordenadora Agricultura e Desenvolvimento Rural
Numa palavra, Daniela Azevedo define-se como uma pessoa “resistente”. A ADRITEM destaca a sua proatividade, dedicação e foco.
A Daniela nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área a combinação “da gestão e o carinho pelo desenvolvimento local e pela terra” onde nasceu e cresceu. Acompanha o trabalho desenvolvido pela ADRITEM há alguns anos e atualmente tem o gosto de integrar a equipa que o faz acontecer.
Doroteia Sá
Coordenadora Geral
Numa palavra, Doroteia Sá define-se como uma pessoa “determinada”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de proatividade, adaptação, organização e a vontade de apreender dia após dia.
A Doroteia identifica como elemento motivador para trabalhar na área “o apoio na melhoria das condições de vida de uma comunidade”.
Joana Vilar
Comunicação
Numa palavra, Joana Vilar define-se como uma pessoa “dedicada”, acrescentando que é “movida por novos desafios”. A ADRITEM destaca a sua persistência, resiliência, criatividade e capacidade de comunicação clara.
A Joana nomeia como fatores motivacionais trabalhar na área o “fazer” diferente, o reforçar posicionamento, elevando o trabalho de uma equipa que pretende evidenciar o desenvolvimento local.
Paulo Sousa
Agricultura e Desenvolvimento Rural
Numa palavra, Paulo Sousa define-se como uma pessoa “polivalente”. A ADRITEM destaca a sua simplicidade e o seu comprometimento face ao que lhe é proposto.
O Paulo nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área o gosto pela atividade agrícola, que espera contribuir ativamente para o seu desenvolvimento na região.
Rita Beleza
Coordenadora Financeiro & Incentivos
Numa palavra, Rita Beleza define-se como uma pessoa “proativa”. A ADRITEM destaca a sua persistência, organização e capacidade de relação interpessoal.
A Rita nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área o “desafio constante em prol do desenvolvimento local”, aliada à sua “paixão” pela contabilidade.
Rui Duarte Pereira
Empreendedorismo e Inovação
Numa palavra, Rui Duarte Pereira define-se como uma pessoa “resiliente”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de adaptação e foco, que se traduzem na apresentação de mais soluções inovadoras em prol do desenvolvimento local.
O Rui revê-se na missão e valores da ADRITEM e identifica como elemento motivador para trabalhar na área a transversalidade do empreendedorismo, na medida em que a sua “dinamização desenvolve todos os restantes verticais (ambiente, social, cultural).”
Vítor Vieira
Agricultura e Ambiente
Numa palavra, Vítor Vieira define-se como um “sonhador”. A ADRITEM destaca a sua resiliência, dedicação e espírito de equipa.
O Vítor nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área a sua paixão pelas temáticas da ação social, agricultura e o desenvolvimento sustentável. A par disto, o que o move é a possibilidade de se posicionar como um elemento ativo na defesa de causas socioambientais, pela construção de um futuro melhor.