A nossa equipa

Diretora Executiva

Numa palavra, e para não repetir ninguém, define-se como “Lutadora”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de trabalho, empenho, fé e resiliência.

O desenvolvimento local é a sua missão, que assume com a dedicação de quem acredita em causas maiores e na capacidade de transformar sonhos em projetos de vida. Acredita que tem na direção e na equipa os “super-heróis” para fazer face aos desafios da comunidade e do território, que são o estímulo à nossa criatividade, dedicação e perseverança.

Na ADRITEM é responsável pelo pensamento e conceção da estratégia organizacional e territorial e respetivos projetos, cuja implementação monitoriza com a forte ligação umbilical.

Técnico de Desenvolvimento Local

Numa palavra, André Pinho define-se como uma pessoa “leal”. A ADRITEM destaca o seu compromisso com o território e a comunidade, disponibilidade e capacidade crítica.

O André é técnico analista e responsável pelos seguintes programas/projetos na ADRITEM:

Técnica de Desenvolvimento Local

Numa palavra, Daniela Pedro define-se como “honesta”. A ADRITEM destaca o seu rigor, a sua assertividade e diligência, e as suas vertentes comunicativa e animadora.

A Daniela é uma das responsáveis do Got Talent In-EDV, o novo projeto da ADRITEM, onde desempenha nomeadamente as seguintes funções:

Técnica de Desenvolvimento Local

Numa palavra, Doroteia Sá define-se como uma pessoa “determinada”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de proatividade, adaptação, organização e a vontade de apreender dia após dia.

A Doroteia identifica como elemento motivador trabalhar na área “o apoio na melhoria das condições de vida de uma comunidade” e colabora nos seguintes projetos:

Financeiro

Numa palavra, Eulália Lopes define-se como “versátil”. A ADRITEM destaca a sua proatividade, resiliência, força de vontade e foco na evolução das suas competências profissionais e pessoais.

A Eulália nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área a “ideologia social forte” que se traduz no apoio ao desenvolvimento da comunidade com vista a melhoria da qualidade de vida das pessoas, sendo estes valores identificativos da missão da ADRITEM.

Comunicação

Numa palavra, Joana define-se como uma pessoa “dedicada”, acrescentando que é “movida por novos desafios”. A ADRITEM destaca a sua persistência, resiliência, criatividade e capacidade de comunicação clara.

A Joana é responsável pela Comunicação da ADRITEM e pela comunicação do projeto Got Talent.

Técnica de Desenvolvimento Local

Numa palavra, Maria José Pinto destaca-se como uma pessoa “multifacetada” nas diferentes vertentes. A ADRITEM destaca a sua capacidade de negociação, empatia, criatividade para resolver situações quotidianas, ética e persistência.

A Maria José é responsável pela área administrativa e colabora nos seguintes projetos:

Técnica de Desenvolvimento Local

Numa palavra, Marta Gomes define-se como uma pessoa “dinâmica”. A ADRITEM destaca o seu foco, polivalência, esforço e criatividade.

A Marta é natural de Cesar, está envolvida em várias atividades da região, e colabora nos seguintes projetos da ADRITEM:

Técnica de Desenvolvimento Local

Numa palavra, Tatiana Mendonça define-se como “empreendedora”. A ADRITEM destaca as suas capacidades de organização e comunicação, sentido de compromisso e justiça, e espírito de iniciativa.

A Tatiana é uma das responsáveis do Got Talent, um projeto da ADRITEM.