Os que tornam tudo possível

Teresa Pouzada

Direção Não Executiva ADRITEM

Numa palavra, e para não repetir ninguém, define-se como “Lutadora”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de trabalho, empenho, fé e resiliência.

O desenvolvimento local é a sua missão, que assume com a dedicação de quem acredita em causas maiores e na capacidade de transformar sonhos em projetos de vida. Acredita que tem na direção e na equipa os “super-heróis” para fazer face aos desafios da comunidade e do território, que são o estímulo à nossa criatividade, dedicação e perseverança.

António Sousa

Técnico Administrativo e equipa Start IN

Numa palavra, António Sousa define-se como uma pessoa “atenta”. A ADRITEM destaca a sua determinação, racionalidade, capacidade de entreajuda e o seu pragmatismo.

O António nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área a superação de desafios e dificuldades de inovação e empreendedorismo no crescimento económico, assim como o compromisso e a multidisciplinariedade exigidos no âmbito das tarefas desenvolvidas, que, por sua vez, alicerçam a colaboração entre pares.

Cláudia Oliveira

Coordenadora Empreendedorismo & Economia Azul

Numa palavra, Cláudia Oliveira define-se como uma pessoa “singular”. A ADRITEM destaca a sua resiliência, sensibilidade e comprometimento.

A Cláudia, identifica como elementos motivadores do seu trabalho na Adritem “ a relação ao mar, intrínseca e natural associada ao desafio de lançamento da Estratégia do Douro Atlântico com todas as abrangentes dimensões que esta encerra.”

Daniela Azevedo

Coordenadora Agricultura e Desenvolvimento Rural

Numa palavra, Daniela Azevedo define-se como uma pessoa “resistente”. A ADRITEM destaca a sua proatividade, dedicação e foco.

A Daniela nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área a combinação “da gestão e o carinho pelo desenvolvimento local e pela terra” onde nasceu e cresceu. Acompanha o trabalho desenvolvido pela ADRITEM há alguns anos e atualmente tem o gosto de integrar a equipa que o faz acontecer.

Doroteia Sá

Coordenadora Geral

Numa palavra, Doroteia Sá define-se como uma pessoa “determinada”. A ADRITEM destaca a sua capacidade de proatividade, adaptação, organização e a vontade de apreender dia após dia.

A Doroteia identifica como elemento motivador para trabalhar na área “o apoio na melhoria das condições de vida de uma comunidade”.

Elisabete Guedes

Coordenadora de Comunicação e Empreendedorismo

Numa palavra, Elisabete Guedes define-se como uma pessoa “entusiasta”, acrescentando que gosta de impactar positivamente na vida do outro. A ADRITEM destaca a sua resiliência, paciência, criatividade e capacidade de inovação.

A Elisabete nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área o desafio diário de ser uma “empreendedora social”, alguém que procura soluções para os problemas e se realiza ao testemunhar a evolução das pessoas que apoia.

Flávia Sousa

Urban Farmers Kids

Numa palavra, Flávia Sousa define-se como uma pessoa “empática”. A ADRITEM destaca a sua resiliência, integridade e capacidade de organização.

A Flávia destaca como fatores motivacionais para trabalhar na área a oportunidade de contribuir para projetos de inovação social que tenham um impacto direto nas comunidades locais. Revela ainda que a sua “paixão pela psicologia e pelo comportamento humano” leva-a a procurar soluções que promovam o bem-estar da comunidade.

Joana Vilar

Comunicação

Numa palavra, Joana Vilar define-se como uma pessoa “dedicada”, acrescentando que é “movida por novos desafios”. A ADRITEM destaca a sua persistência, resiliência, criatividade e capacidade de comunicação clara.

A Joana nomeia como fatores motivacionais trabalhar na área o “fazer” diferente, o reforçar posicionamento, elevando o trabalho de uma equipa que pretende evidenciar o desenvolvimento local.

João Pereira

Start In

Numa palavra, João Pereira define-se como uma pessoa “positivista”. A ADRITEM destaca a sua lealdade, capacidade de entreajuda e o seu espírito de equipa.

O João nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área a oportunidade de promover a capacitação da comunidade, acreditando que o empreendedorismo é um “parceiro” que desempenha um papel essencial no desenvolvimento sustentável das suas gentes e dos territórios.

Liliana Oliveira

Madrilusa

Numa palavra, Liliana Oliveira define-se como uma pessoa “determinada”. A Adritem destaca a sua empatia, resiliência, motivação e capacidade de aprendizagem.

A Liliana nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área o “contribuir para o desenvolvimento local”, revendo-se no “propósito nobre” dos projetos, e a possibilidade de estabelecer novos contactos.

Paulo Sousa

Agricultura e Desenvolvimento Rural

Numa palavra, Paulo Sousa define-se como uma pessoa “polivalente”. A ADRITEM destaca a sua simplicidade e o seu comprometimento face ao que lhe é proposto.

O Paulo nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área o gosto pela atividade agrícola, que espera contribuir ativamente para o seu desenvolvimento na região.

Rita Beleza

Coordenadora Financeiro & Incentivos

Numa palavra, Rita Beleza define-se como uma pessoa “proativa”. A ADRITEM destaca a sua persistência, organização e capacidade de relação interpessoal.

A Rita nomeia como fatores motivacionais para trabalhar na área o “desafio constante em prol do desenvolvimento local”, aliada à sua “paixão” pela contabilidade.